Met het opleveren van de nieuwe zeesluis bij Kornwerderzand in zicht, staan de binnenhavens van Kampen, Meppel en Zwolle klaar voor een frisse economische impuls. Over de ambities van Port
Wil je jouw huidige medewerkers en/of nieuwe medewerkers laten omscholen naar een beroep in de techniek of ICT? Als werkgever kun je dit nu doen via de ‘Subsidieregeling omscholing naar
Meer technisch personeel naar Zuid-Holland, gelijke kansen in werk en onderwijs voor iedereen en betere wet- en regelgeving op de arbeidsmarkt. Dat willen we bereiken met de Human Capital Agenda
Innovaties en digitalisering lijken eindeloze mogelijkheden te bieden. Hard- en software maken belangrijke ontwikkelingen door die logistieke processen sneller en efficiënter maken. Maar de mens blijft veruit de belangrijkste succesfactor
Dat vrouwen in technische functies in de minderheid zijn, dat is iedereen inmiddels duidelijk. Slechts 14% van de mensen in de technische functie is vrouw. Er staan veel seinen op
De prijsstijgingen in de componentensector rijzen de pan uit. De coronapandemie, problemen in de energiesector, tekorten aan grondstoffen en de oplopende personeelstekorten zorgen ervoor dat bedrijven onvoldoende aan de enorme
De arbeidsmarkt in de sector kampt met een tekort aan personeel. Dat zegt 52% van de ondernemers in het beroepsgoederenvervoer over de weg en 34% van de logistiek dienstverleners in
Bedrijven konden nooit eerder zo lastig aan personeel komen als nu. Het tekort aan arbeidskrachten belemmert bijna een derde (30,4%) van de Nederlandse bedrijven, becijfert het CBS. In Zuid-Holland kan
Het flexibel maken van een personeels-bestand is voor de meeste organisaties een ‘hot topic’. Er vindt een duidelijke verschuiving plaats in de verhouding tussen flexibele arbeidskrachten en vast personeel. Flexibele
Terecht luidde ondernemersorganisatie FME samen met vakbond FNV op 16 november de noodklok over het tekort aan technisch personeel in ons land. Het Koninklijk Instituut van Ingenieurs (KIVI) schaart zich