Nu het kabinet niet voluit kiest voor de energietransitie, raken bedrijven in deze sector in rap tempo hun opdrachten kwijt. Daardoor dreigen technische vakmensen de sector te verlaten. Dat is echt zonde en moet voorkomen worden.
Volgens de Nederlandse Vereniging Duurzame Energie zakt de vraag naar zonnepanelen met 53 procent, die van warmtepompen met 44 procent en die van isolatie tot 70 procent in. Dat komt door de afbouw van de salderingsregeling, het uitblijven van de verplichting voor warmtepompen en het gebrek aan een jaar-rond-plan voor het isoleren van woningen.
Er zijn tienduizenden mensen nodig
Natuurlijk kunnen deze mensen omgeschoold worden. De afgelopen jaren is er veel in scholing en doorstroom van technici geïnvesteerd. En er blijft werk genoeg, zo zijn er alleen al voor het verzwaren van de elektranetwerken tienduizenden mensen nodig. Of degenen die nu hun baan verliezen dat ook willen, is de vraag, nu zij ervaren dat zij ook in de techniek zomaar hun baan kunnen verliezen.
Tegelijkertijd werd vorige week werd in het Klimaat- en Energieverkenning (KEV)-rapport duidelijk dat Nederland de klimaatdoelen niet gaat halen. Het is daarom belangrijk dat er hard wordt doorgewerkt aan de energietransitie. Dan kunnen bedrijven hun mensen in vaste dienst houden, processen blijven verbeteren en met dezelfde mensen steeds meer werk verzetten.
Rekening houden met de praktijk is cruciaal
Het lijkt erop dat beleidsmakers en politici niet goed beseffen dat verduurzaming uiteindelijk gedaan wordt door mensen. Zeker in tijden van arbeidsmarktkrapte is beleid dat rekening houdt met de praktijk cruciaal. We moeten alle mensen in de sector behouden. Met steeds wisselend beleid lukt dat niet.
Er is daarom langdurig stabiel beleid nodig waarmee bedrijven vooruit kunnen. Ook publieke opdrachtgevers zoals woningcorporaties, gemeenten en netbeheerder zijn nodig. Door langdurige projecten in de markt te zetten. Dat is dé manier om de verduurzaming te versnellen en de technische vakmensen die we hard nodig hebben in hun kracht te zetten.
