De meeste magazijnen moeten in de zomer gewoon blijven doordraaien, ook al is een groot deel van de medewerkers op vakantie. Vakantiewerkers kunnen uitkomst bieden, maar de inzet daarvan is aan strikte regels gebonden. Wij zetten de belangrijkste regels op een rij. De belangrijkste conclusie: jongeren onder 16 jaar hebben in het magazijn niets te zoeken.
13- en 14-jarigen
Vanaf 13 jaar mogen kinderen licht, niet-industrieel werk doen. Ze mogen in een winkel helpen met vakken vullen of inpakken. In een magazijn mogen ze onder strikte voorwaarden aan een lopende band werken. Die voorwaarden zijn dat de werkgever nadelige lichamelijke en geestelijke belasting voorkomt en een veilige werkomgeving biedt.
Op niet-schooldagen mogen kinderen van 13 en 14 jaar maximaal 7 uur per dag en 35 uur per week licht en niet-industrieel werk doen. Ook mogen ze niet langer dan vier weken per jaar en vijf dagen achter elkaar werken. De gewerkte uren moeten plaatsvinden tussen ’s ochtends en ’s avonds zeven uur.
Jongeren van 15 jaar
Jongeren van 15 jaar mogen al iets meer, zoals helpen in de horeca. Ook mogen ze langer werken. Als de jongere vakantie heeft of vrijgesteld is van de leerplicht, mag hij 8 uur per dag en 40 uur per week werken.
Wat kinderen van 15 jaar of jonger beslist niet mogen doen:
- werken onder stress;
- werken in één houding;
- meer tillen dan tien kilogram;
- duwen of trekken aan voorwerpen van meer dan 20 kilogram;
- werk waarbij permanent persoonlijke beschermingsmiddelen nodig zijn;
- werken in een omgeving met brand-, elektrocutie-, knel-, plet-, snij- of valgevaar.
Jongeren van 16 en 17 jaar
Jongeren van 16 en 17 jaar mogen bijna alle soorten werk doen, zolang de werkzaamheden maar niet plaatsvinden in een lawaaiige omgeving of te maken hebben met giftige stoffen. Andere gevaarlijke werkzaamheden zijn wel toegestaan, zolang er maar sprake is van deskundig toezicht.
Ook 16- en 17-jarigen mogen maximaal 40 uur per week werken. Incidenteel mogen ze per dienst 9 uur en per week 45 uur werken, zolang het gemiddelde per vier weken maar uitkomt op 40 uur per week. ’s Nachts werken, oproepdiensten draaien of overuren maken is niet toegestaan.
