De Nederlandse Metaaldagen (15 t/m 17 september) introduceert dit beursjaar twee stimulerende Awards voor de beste jonge vakgenoot en de meest getalenteerde vakvrouw die zich in 2021 hebben gemanifesteerd. Collega’s, werkgevers of opleiders kunnen vanaf nu hun keuze kenbaar maken. De jury voor beide Awards bestaat uit Eric Weustink – hoofdredacteur van ‘MetaalNieuws’ -, Marianne van Loenhout – beleidsmedewerker van de Koninklijke Metaalunie – en Jeroen ter Steege – Event Director van de Metaaldagen. Fried Kaanen, voorzitter van de Metaalunie, zal tijdens de Metaaldagen de Awards overhandigen aan de winnaars.
De Jong Metaal Award – Voor wie?
Deze Award is bestemd voor dat aanstormende talent (max. 25 jaar) dat ondanks de prille carrière binnen de sector een opmerkelijke drive en knowhow laat zien. Voor deze Award hoeft men niet specifiek actief te zijn als technicus, ook managers en andere vakspecialisten komen voor deze Award in aanmerking. Tot 6 augustus aanstaande kunnen collega’s, werkgevers, opleiders maar ook klanten hun ‘pupil’ voordragen als potentieel kandidaat. Om een zorgvuldig selectieproces mogelijk te maken is het verplicht om de voordracht schriftelijk te motiveren en illustreren met een visie, geleverde inspanningen of het werk van het aanstormende talent.
Hoe iemand voordragen?
Download hier het formulier en stuur deze in voor 6 augustus aanstaande. Rond 15 augustus worden de genomineerden bekend gemaakt. Elke inzender ontvangt na de voorselectie automatisch een mail zodat gestemd kan worden op de genomineerden. Nadat de genomineerden bekend zijn gemaakt worden zij door de jury gevraagd een filmpje in te sturen om zichzelf te presenteren. Wat waren de mijlpalen en drijfveren tot zover en wat verwacht men van de toekomst?
Uitreiking van de Award
De Jong Metaal Award wordt tijdens de Metaaldagen uitgereikt. De genomineerden en de winnaar dienen medewerking te verlenen aan PR-activiteiten.
Vakvrouw Metaal Award – Voor wie?
Deze prijs is bestemd voor vrouwelijke vakspecialisten die een hartelijke aanmoediging verdienen en minimaal 2 jaar actief zijn binnen de Metaalsector. Het gaat om een talentvolle dame die haar sporen heeft verdiend volgens haar collega(s), werkgever of klant. Voor deze Award hoeft men niet specifiek actief te zijn als technicus, ook managers en andere vakspecialisten komen voor deze Award in aanmerking. Tot 6 augustus aanstaande kan men een kandidaat voordragen. Om een zorgvuldig selectieproces mogelijk te maken is het verplicht om de voordracht schriftelijk te motiveren en illustreren met een visie, geleverde inspanningen of het werk van deze vakvrouw.
Hoe iemand voordragen?
Download hier et formulier en stuur deze in voor 6 augustus aanstaande. Rond 15 augustus worden de genomineerden bekend gemaakt. Elke inzender ontvangt na de voorselectie automatisch een mail zodat gestemd kan worden op de genomineerden. Nadat de genomineerden bekend zijn gemaakt worden zij door de jury gevraagd een filmpje in te sturen om zichzelf te presenteren. Wat waren de mijlpalen en drijfveren tot zover en wat verwacht men van de toekomst?
Uitreiking van de Award
De Vakvrouw Metaal Award wordt tijdens de Metaaldagen uitgereikt. De genomineerden en de winnaar dienen medewerking te verlenen aan PR-activiteiten.
